Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Programmijuht mittetulundusühingus
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud programmijuhti, kes liituks meie mittetulundusühinguga. Programmijuhina vastutate organisatsiooni erinevate programmide ja projektide kavandamise, elluviimise ja hindamise eest. Teie roll on kriitilise tähtsusega meie missiooni edendamisel ja positiivse mõju loomisel kogukonnas. Teie ülesandeks on tagada, et kõik programmid vastaksid organisatsiooni eesmärkidele ja standarditele, ning juhtida meeskonda, et saavutada seatud eesmärgid. Teie igapäevatöö hõlmab tihedat koostööd erinevate sidusrühmadega, sealhulgas rahastajate, partnerite ja kogukonna liikmetega, et tagada programmide edukas elluviimine. Olete vastutav eelarvete koostamise ja haldamise eest, samuti tulemuste jälgimise ja aruandluse eest. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimis- ja suhtlemisoskustega, suudab töötada iseseisvalt ja meeskonnas ning omab tugevat tausta projektijuhtimises ja mittetulundussektoris. Kui olete kirglik sotsiaalsete muutuste loomise vastu ja soovite anda oma panuse meie organisatsiooni edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Programmi planeerimine ja elluviimine.
- Eelarvete koostamine ja haldamine.
- Meeskonna juhtimine ja arendamine.
- Sidusrühmadega suhtlemine ja koostöö.
- Tulemuste jälgimine ja aruandlus.
- Programmi kvaliteedi ja tõhususe tagamine.
- Riskide hindamine ja juhtimine.
- Uute võimaluste ja partnerluste tuvastamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus programmijuhina.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Projektijuhtimise oskused.
- Mittetulundussektori tundmine.
- Eelarve koostamise ja haldamise kogemus.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus programmijuhina?
- Kuidas tagate programmide tõhususe ja kvaliteedi?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas lahendate konflikte ja probleeme?
